자유게시판
사람 중심의 노동조합을 만들겠습니다.
부서 조합원들과 소통하지 못하는 부서장에 대하여
조합원의 고충처리를 들어서 지부위원장이
그 고충을 처리하였다고 답변한 사항에 대하여
3개월도 아니된 시점에 도루묵을 만든
조합원 기만행위에 대하여
위원장님의 명쾌한 해결을 부탁드립니다.
티디알에서 같은 팀 차장하고 분란내고 처장하고도 불협화음
신입 여직원을 비서로 착각하고 살기
근무부서가 바뀌어 소내 발령 나자 아래 사람시켜 컴퓨터 바꿔치기
부서로 오기전에 이미 사외로 교육가기로 되어 있던 직원 교육 가로막기
ㅂㄷ의 이번 사태는 정말로 코미디다.
작년 말 ㅈㅇ부서장이라는 사람의 정신분열적 부서관리 행태에 대해
인사발령시 먼저 지부장에게 부서원의 뜻을 전달하여 타 부서로 자리를 옮겨 갔다고
모두 다 믿고 있는 데... 지부위원장이 그렇다고 하였고...
그런데 다시 그 자리로 인사명령이 나다니...
장난하시나요?
지부장이 조합원을 기만하여 문제를 덮어 두고자 했거나...
인사권자가 유야무야 다루기 힘든 꼴통을 원위치 시켰거나...
발령이 나고 문제가 들어나자 지부장에게 수차례 이야기하였고
여 위원장이 면담을 하러 온다고 약속한 날도 2주나 지났다.
식물노조가 아니라면 하루하루 힘든 조합원들 생각도 해야하지 않을까?
위원장님 조속한 해결을 기대합니다.
다시 한번...
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보아하니 분당에 이똥열 부장 같은데 부당한 내용을 홈피에 올려보세요
그럼 위원장이 알아서 명쾌한 해결을 해주겠죠.